Los directivos de las secciones 75, 82 y 25 del SNTSA exigieron el despido de la directora de operaciones de personal de la Secretaría de Salud Hilda Vázquez por los malos tratos a la base trabajadora del sindicato
La directora de la sección 25 Patricia Parra Maldonado aseguró que a pesar de las diversas manifestaciones pacificas y el uso del dialogo no han sido escuchados y no han recibido respuesta a su petición.
Mencionó que Hilda Vázquez no recibe al personal, no los atiende e incluso ha llegado a romper oficios que presenta la base trabajadora, además de decirles que ellos no tienen derechos.
Comentó que como representante de la base trabajadora debe buscar que se traten al personal de manera digna y respetuosa por parte de todos.
Enfatizó que su petición es únicamente que todos sean tratados de forma justa.
Mencionó que para que haya una buena gobernanza aquellas personas que son autoridades deben ayudar a las peticiones de la ciudadanía y no manchar la reputación del gobernador Miguel Barbosa en el que confían para que pueda solucionar el problema.
Aseguró que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud están comprometidos con la 4T y piden que las autoridades no abusen de las personas.
Asimismo, la directora de la sección 82 Julieta Pérez Pérez pidió al gobernador que ayude a la base trabajadora pues siempre se ha caracterizado por el humanismo y buen trato al personal de Salud y es por eso que piden la destitución de Hilda Vázquez.
Afirmó que la base trabajadora recibe un trato indigno y no debe permitirse.
Por su parte, el director de la sección 75 Germán Ulises Téllez Andrade comentó que están comprometidos con el gobierno para continuar laborando a pesar de la situación en donde no parece haber una solución.
Pidió la realización de mesas de trabajo para llegar a un acuerdo que beneficie a todos con el propósito de no dejar solos a los trabajadores ni al sector salud.
Aseguró que seguirán insistiendo hasta tener una respuesta favorable para que sus compañeros estén seguros de que estarán en mejores condiciones.